4月29日上午，格力電器（合肥）有限公司和通威太陽能（合肥）有限公司人力資源共享戰略合作啟動儀式在格力電器（合肥）有限公司舉行，通威太陽能將200多名員工輸入格力。格力電器、通威太陽能負責人，合肥高新區管委會相關部門負責人參加。

合肥高新區黨工委副書記陸平在簽約儀式致辭中表示，受新冠疫情影響的當下，高新區通過加大企業招工宣傳、帶領企業組團招聘、推進校企對接等系列舉措，全力幫助企業解決用工難題，并陸續出臺了《全力抗疫助企紓困若干政策》等多項有針對性的實用政策，并在促進企業共享用工方面特別制定了專項政策。陸平表示，希望兩家公司為全區企業樹立一個一手抓疫情防控、一手抓生產經營的良好示范。高新區各相關部門將全面落實全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神和市委“雙招雙找”工作要求，聚焦疫情環境下企業的堵點難點問題，繼續完善相關穩崗政策，搭建企業用工平臺，探索招工服務新模式，全力以赴為全區廣大企業當好服務員，做好用工等各方面的服務和保障。

通威太陽能人力資源部招聘經理李浩偉表示，為了推動共享用工落實，高新區人事勞動局積極主動協調溝通，并在政策方面給予了大力支持，有力保障了此次200余名“共享員工”輸入格力。

據格力電器（合肥）有限公司總經辦人事經理左俊介紹，受疫情的影響，部分行業內的企業招工困難，同時由于國際原材料價格的上漲，部分企業出現人員富裕。高新區積極牽線搭橋，促進員工共享，在這次合作中，通威太陽能公司和格力電器公司有效實現了資源互補，對于雙方公司和企業員工來說，是一個多贏的結果。