近日報道中有證監會方面維穩的報道，如果在九十年代這股市可能漲起來了，但現在就是不漲，看來中國股市的市場化在邁進。其實作為中小股東內心也想它漲起來，但我真心想說，按目前的上市公司治理，股東文化的缺失，還是不要漲起來為妙，為什么呢？讓我們從標題說起。
　　從K線圖顯示尚德電力曾經很風光，曾到過98美/股，現在只有0.82美元/股，施正榮也是焦頭爛額，而相反蘋果公司是一路走高，已到672美元/股，相當于人民幣4000多元一股，遠超中國之茅臺股價，從這類現象可以說明：
　　一、美國股市不守平庸，兩極分化，做空機制很有殺傷力，讓虧損公司、造假公司、平庸公司的股價低得老板心慌，而讓高成長公司股價與公司業績、公司發展空間、公司的治理一致，股價沒有最高只有更高，這也反映了美國人對公司的概念的獨到理解，公司就是為股東創造財富，同時為社會創造財富。
　　二、美國股票走勢是強者恒強，中國股票是來回倒差價，做指標畫K線，反映到實體經濟上，中國的上市公司以短壽命、守平庸居多，股價往往與真實的公司價值不符，而美國的公司長壽命、以創造性居多，蘋果前些年在電腦品牌上排名屬中流，但近些年突飛猛進，成了龍頭，看中國股市，成了龍頭的是茅臺，主要支撐業績有公款消費占了很大部分。其他科技類的如清華同方、方正科技、隆平高科、有研硅股等上市時曾被廣泛看好，也曾有過瘋狂炒作，但業績從來沒見好過，永遠是想象力支持市夢率。
　　三、美國股市龍頭股一個接一個前有通用、百事、后有微軟（微博）、現有蘋果、以后有FACEBOOK等，它們好象有先知先覺，總是走在歷史前面。我們呢總是跟在后面，跟著題材的炒作，而無基本面改觀，讓股民一次又一次，在上面買進，在下面割肉，如果有蘋果這樣的走勢，有這樣業績支撐，會有那回事嗎，或許有人要說，誰讓你不尊重規律，或許這市場中沒有公司可以信任，除了國粹茅臺、片仔癀等中國資源稟賦的能撐住這股價，其他反映新的科學生產力的公司是扶不起的阿斗，為什么呢，我看缺少象比爾蓋茨、喬布斯等人類精英，把上市公司當自己的產業、藝術、生命來干的雄心壯志。
　　在分析了以上兩國股市底蘊、文化的差異，中國股市要健康的上去，首先：在做空機制上要與國際接軌，至少要在創業板、中小板做試驗，放開做空，讓績差公司、平庸公司的大股東、管理層睡不著覺，要讓績優公司、創新公司一路走高，在創造財富的同時，與民共享。
　　其二：在股東文化建設上，要改變目前上市公司大股東一股獨大，中小股東高溢價購入而無話語權的問題，可以在募集資金一定的情況下，拆細股份，攤薄大股東份額，降低溢價。
　　其三：在與業績指標掛勾的情況下，讓上市公司盡快全流通，因為早一天流通，早一天給股東壓力與動力，要么進、要早退，讓賢給想通過這一平臺創造財富的人才。不要讓他們在里面混三年，將資金消耗了，公司變壞了再退。
　　其四：讓中小股東進入董事、監事陣營，按目前的出價，中小股東沒有相應的話語權是說不過去的。或者象股改一樣，流通股東的選票單獨算，對股東大會決議要兩方面的選票通過才算通過。
　　其五：讓獨董象足協裁判一樣統一調動、分派，真正起到公正的立場。讓一些中小股東也可參與進來，現在獨董一人兼好幾家公司，平時還有固定職業，無非是來賺錢走過場而已。
　　其六：放開詢價讓所有人都能參與申報，然后按美國競價法確定股價及募集資金總額，讓承銷商及相關人士的拉高溢價的主意落空。