安永宣布計劃在2021年實現負碳排放，并將通過全新的解決方案，助力客戶實現可持續發展目標。

安永列出了實現碳中和目標的七項要素，并承諾到2025年碳排放總量減少40%，實現凈零。

可持續發展是安永NextWave戰略的主要組成部分，同時力求為多方創造長期價值共贏。NextWave戰略于2020財年開始推行，助力安永建設更美好的商業世界。

這項新目標基于安永已在2020年12月全球范圍實現碳中和的成就，充分體現了安永對環境保護以及推動長遠、可持續增長的承諾。

1. 以2019財年為基準，到2025財年把商務出行所產生的碳排放量減少35%

2. 減少辦公室整體電力使用，采購100%可再生能源應對剩余需求，爭取到2025財年成為“RE100”（全球再生能源倡議組識）會員

3. 通過虛擬“再生能源購電協議”（PPA）制定電力供應合同，向國家電網引入比自身所消耗的更多電力

4. 為安永團隊提供工具，以計算并減少在服務客戶時所產生的碳排放量

5. 使用自然為本的解決方案和脫碳技術，消除或抵消每年在大氣層中比自身所產生的更多碳排放

6. 投資于提升服務和解決方案，幫助安永客戶實現業務脫碳盈利

7. 要求75%的安永供應商于2025財年之前，以開支計算，制定科學減排目標

“我們深信應對氣候變化對于建設更美好的商業世界至關重要。雖然各行各業面臨的挑戰不盡相同，那些迎難而上的機構仍給予我們重大鼓舞。安永相信，憑借全球上下逾300,000名員工的齊心協力，在實現自身負碳排放的同時，我們也將協助客戶達到同樣的目標�！�

全新的可持續解決方案助力客戶實現目標

除了自身的行動以外，安永還開發了全新的全球化解決方案，與客戶及社會各界攜手開啟可持續發展之旅。解決方案以價值為導向，幫助客戶從可持續發展和脫碳中抓住商機、創造價值，這與安永為實現這些可持續發展及負碳目標所采取的方法相一致。

在新冠肺炎疫情的影響之下，安永也不斷加大在技術領域的投資力度并加速業務轉型。因疫情而推行的各項措施，為安永團隊帶來了全新的工作與學習方式，這些創新模式將有助于實現可持續發展的目標。例如，在新冠肺炎疫情期間，安永團隊與客戶攜手合作，透過靈活工時和遠程工作改變工作模式，這一改變將有效減少由商務出行所產生的碳排放量。未來，安永也會在此基礎上進一步創新，充分發揮高效、節能的辦公模式的優勢。

在聲明發布之前，安永已采取多項措施以減少對環境的影響，并推動可持續發展。近期參與的合作項目包括由英國威爾士親王推行的“可持續市場倡議” (HRH The Prince of Wales’s Sustainable Markets Initiative)[1] ，以及加入以私營企業可持續發展為主軸的地球憲章（Terra Carta）。此外，安永也在世界經濟論壇的國際商業理事會擔任重要角色，參與為投資者和利益相關者制定一套核心的通用指標與非財務因素的審計準則。

在國家綠色金融與ESG領域持續深耕

作為全球領先的專業服務機構之一，安永一直致力于構建綠色的可持續商業世界，并成為可持續發展領域的推動者。

“隨著中國在應對氣候變化及可持續發展等議題上的影響力持續提升，安永多措并舉，致力推動大中華區的可持續發展。我們在此領域的貢獻以及為客戶提供的卓越服務，均獲得國內外廣泛的認可。

在可持續發展道路上，我們將繼續與地方政府、金融機構、各行業企業圍繞綠色金融、碳交易等倡議的相關政策展開合作，同時積極協助政府實現碳中和的目標，為可持續發展事業作出貢獻�！�