2013年8月14日，特變電工新能源公司順利通過了由新疆科技干部培訓中心承擔的國家科技部創新方法工作專項“高新技術企業技術創新方法推廣應用”項目驗收。特變電工新能源公司經過科技部與自治區科技廳的層層遴選，被認定為2013-2015年“全國首批創新方法區域示范企業”，同時國家科技部將給予40萬的創新推廣經費支持，科技部就創新推進中的難點重點項目也將給與40萬元的經費支持，此次被評為區域示范的企業的單位共有五家，除了特變電工新能源公司還有新疆眾和股份有限公司，新疆�？擞推饭煞萦邢薰�司，新疆藍山屯河化工股份有限公司，新疆希望電子有限公司。
　　項目驗收專家組由國家科技部、科技部21實際議程管理中心、國內知名高等院校、科研院所19名專家組成。驗收組長河北工業大學檀潤華教授主持了驗收會，項目組主要成員、科技廳副廳長及高新處領導參加了驗收會。
　　各位專家在參觀了現場并聽取了特變電工新能源公司的創新方法推進應用成果后，對特變電工新能源公司精益生產、六西格瑪、TRIZ、阿米巴多種創新方法結合應用給予了充分肯定和較高的評價，同時也提出意見和建議。專家提出，特變電工新能源們要不斷將多種創新方法集成應用，深入結合，提升企業競爭力，技術創新、管理創新、商業模式創新結合，方法是基礎，做好創新體系建設，切實形成符合企業自身發展的創新體制。中國二十一世紀議程管理中心副主任周元對今后新疆創新方法工作提出了“緊緊抓住企業、務求實效；強化基地自身能力建設，使之成為來之能戰、戰之能勝；多部門聯動、協同創新”等要求。最后，科技廳副廳長崔玉亭對項目組提出了“加強專業團隊建設、強化基地建設、從方法入手、強化示范、建立示范模式、務求實效”的目標，并表示自治區科技廳將全力支持創新方法在新疆的推廣應用和企業示范工作。
　　公司作為新疆第二批創新方法試點企業，不斷尋找和探索創新方法，希望通過學習和應用先進科學的技術創新方法，帶動企業科技進步和產業發展。從2008年公司開始推進TRIZ創新方法，5年共培養TRIZ創新工程師14名。TRIZ創新方法的使用，提高了研發人員的研發效率和創新水平，隨著創新方法應用的深入推廣，TRIZ在創新方面的強大力量正逐步體現。2012年公司受理及授權專利44項，較2011年13項專利有了大幅的遞增，研發人員通過應用TRIZ創新方法解決技術難題12個，為公司科技創新工作深入開展奠定了良好的基礎。
　　2012年5月，公司又派出10人參加了新疆自治區科技廳新疆科技干部培訓中心舉辦的2012年新疆創新工程師六西格瑪培訓班，通過培訓老師的指導及創新項目的實施和推進，使得公司產品品質提高了1個西格瑪水平，為公司創造百萬利潤，10名創新項目負責人也獲得了新疆首批黑帶大師認證資格。
　　2013年在公司領導的大力支持下，公司通過組織黑帶自主培訓、TRIZ智囊團等方式進行內部人員培訓與創新方法的改進落實，截至目前共培養黑帶10名，綠帶26名，TRIZ二級創新工程師14名。公司將六西格瑪管理和TRIZ創新方法相結合，成立項目攻關小組11個，通過創新方法的應用，小組人員產生創新方案158項，并有41項創新方案應用到實際生產中，2013年上半年為公司產生經濟效益532萬元。解決了目前亟待解決的質量問題，加快了研發速率，并有效提升了產品的品質，拓寬了管理人員分析問題、解決問題的思路。
　　公司今后科技創新發展思路
　　自主創新是企業發展的永恒主題，在國家科技部、自治區各級領導的關懷和支持下，特變電工新能源公司借助“創新方法試點企業”這個平臺，建立一支創新的技術團隊，提高企業的技術競爭能力，爭取在不久的將來成為國家創新方法推廣標桿企業。公司將在“十二五”期間，以搶占高技術發展的前沿制高點為導向，以獲取自主知識產權、原始性創新成果、核心關鍵技術為目標，緊緊圍繞自治區提出的“大力發展特色優勢產業，增強企業自特變電工新能源發展能力”，大力發展光伏產業，為共同推進新疆跨越式發展作貢獻。